La empresaria nigeriana Mo Abudu, fundadora y CEO de EbonyLife Group, ha señalado que las grandes corporaciones de entretenimiento no han invertido significativamente en contenido diverso debido a que no ven un retorno económico suficiente. Abudu, reconocida como una de las mujeres más influyentes en la televisión por THR, defiende el modelo de negocio de su compañía, centrado en audiencias de nicho específicas.

Durante un panel en Content London, Abudu explicó su estrategia “local para global”, enfocada en un público específico y apasionado. “Vivimos en un mundo donde uno es dueño de lo que ve, así que ya no pueden controlar mi audiencia”, afirmó. “Estoy creando contenido para una audiencia específica, para ese nicho. Puede que no sea suficiente para las grandes corporaciones, y supongo que por eso los grandes canales de televisión no han invertido mucho en contenido diverso, simplemente porque tal vez no les genera suficiente dinero”.

La ejecutiva, apodada “la Reina de los medios africanos”, agregó que, a pesar de los esfuerzos de los oficiales de diversidad, solo un pequeño porcentaje del contenido diverso llega a ser producido por estas grandes empresas. “Puedes tener todos los oficiales de diversidad que quieras, pero la verdad es que solo se producirá un cierto porcentaje”, sentenció.

EbonyLife, conocida por éxitos como “The Wedding Party” y “Òlòtūré”, y con acuerdos con Netflix y Sony, ha demostrado que es posible triunfar con este enfoque. “Si creas una plataforma que habla específicamente a una audiencia que nunca ha sido explotada, definitivamente obtendrás mejores resultados porque estás creando contenido que les habla y lo estás monetizando porque ellos pagan”, explicó Abudu.

Además, Abudu destacó la ventaja de ser una empresa más pequeña y ágil. “No tengo algunos de los gastos generales que tienen algunas de las corporaciones más grandes”, concluyó, subrayando la eficiencia en la gestión de costos que permite a EbonyLife ser rentable con su nicho de mercado.