Los periodistas del periódico Los Angeles Times han ratificado un nuevo convenio colectivo, evitando así una huelga que amenazaba con paralizar la producción del influyente medio. La decisión, tomada tras intensas negociaciones, pone fin a un período de incertidumbre para los trabajadores del rotativo.

El sindicato, afiliado a Media Guild of the West y que representa a unos 200 empleados entre reporteros, editores, fotógrafos y diseñadores, aprobó el acuerdo con un contundente 87% de los votos. Este convenio llega después de un proceso de negociación prolongado que coincidió con la salida de un editor clave, despidos y la implementación de una herramienta de inteligencia artificial que generó fuertes críticas por parte de los trabajadores.

El nuevo contrato garantizará aumentos salariales para los empleados, con incrementos de $3,000, $2,750 y $2,500 en los primeros tres años respectivamente. Para quienes trabajan en Times Community News, los aumentos serán de $5,000 y $4,000 en los primeros dos años. Además, el acuerdo consagra el Juneteenth como día festivo, establece protecciones para el uso de nombres y pronombres elegidos por los empleados, y asegura que el periódico responderá ante el acoso en línea que sufran sus miembros.

Si bien el sindicato no logró todos sus objetivos, particularmente en lo referente a la protección de la antigüedad, el acuerdo representa un paso adelante. La ratificación se produce meses después de que los miembros autorizaran una huelga, tras una maratónica sesión de negociación de 20 horas que culminó a mediados de noviembre con este pacto.