Un extraconcursante de “Amor Ciego” demanda a Netflix por condiciones laborales inhumanas.
Un exintegrante del reality show “Amor Ciego” (Love Is Blind) de Netflix ha presentado una demanda colectiva en California, alegando graves violaciones laborales y condiciones de trabajo inhumanas durante su participación en el programa. La acción legal, presentada el lunes, busca reclasificar a los concursantes de contratistas independientes a empleados, lo que les daría derecho a protecciones como salario mínimo y pago de horas extras.
Stephen Richardson, quien participó en la séptima temporada del programa, afirma que él y otros concursantes fueron obligados a firmar contratos con cláusulas de confidencialidad y no competencia que podrían acarrear penalizaciones económicas significativas en caso de incumplimiento. Según la demanda, las productoras Kinetic Content y Delirium TV ejercieron un control exhaustivo sobre todos los aspectos de la vida de los participantes, incluyendo sus comunicaciones, horarios de comida y sueño, llegando incluso a retener sus documentos de identidad y pertenecer, limitando su capacidad para abandonar las instalaciones.
Este caso se suma a una serie de quejas y demandas previas por parte de concursantes de “Amor Ciego” y otros programas de telerrealidad, quienes han denunciado durante años condiciones de trabajo inseguras y una compensación inadecuada. El año pasado, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. emitió una queja contra la producción, señalando la posible mala clasificación de los miembros del elenco como contratistas independientes, lo que abrió la puerta a una posible sindicalización.
La demanda, que también incluye a Netflix, busca compensaciones no especificadas por múltiples violaciones laborales. Se pretende representar a todas las personas que aplicaron o participaron en producciones de telerrealidad de Netflix, Kinetic o Delirium en California. Las productoras mencionadas no respondieron a las solicitudes de comentarios hasta el momento de la publicación.
